Wir suchen Verstärkung Pflegehelfer/in
Sie möchten nicht mehr…
- so viele Überstunden vor sich herschieben!
- aus dem Frei geholt werden!
- wechselnde Arbeitszeiten haben!
- ständig wechselnde Patienten!
- mit Freude zur Arbeit gehen.
- mehr Zeit mit den Patienten verbringen.
- mit ausgeglichenen Arbeitszeitkonten arbeiten.
- planbare Freizeit haben.
- Für Quereinsteiger -Einarbeitungszeit unter persönlicher Anleitung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einen motivierten Team.
- Leistungsgerechte Vergütung als Festgehalt plus steuerfreie Zuschläge
- Teilzeitvertrag mit 33 Urlaubstagen
- Dienstkleidung für Sommer/Winter
- teilweise Nutzung von Firmenfahrzeugen
- bei privater PKW Nutzung Vergütung durch Kilometerpauschale 30Cent/km
- Dienstreisevollkaskoversicherung ihres privaten Fahrzeuges
- Zusatzrente über Direktversicherung plus Arbeitgeberzulage
- Unterstützung durch unser Qualitätsmanagement und unternehmensinterne Audit-Team.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich:
20 Wochenstunden
| Montag | Dienstag | Mittwoch | Donnerstag | Freitag | Samstag | Sonntag |
| 06:00Uhr | 06:00Uhr | 06:00Uhr | 06:00Uhr | 06:00Uhr | ||
| 10:30Uhr | 10:30Uhr | 10:30Uhr | 10:30Uhr | 10:45Uhr | ||
| 16:00Uhr | ||||||
| 20:00Uhr |
25 Wochenstunden
| Montag | Dienstag | Mittwoch | Donnerstag | Freitag | Samstag | Sonntag |
| 06:00Uhr | 06:00Uhr | 06:00Uhr | 06:00Uhr | 06:00Uhr | 06:00Uhr | 06:00Uhr |
| 09:45Uhr | 09:45Uhr | 09:45Uhr | 09:45Uhr | 09:45Uhr | 10:30Uhr | 10:30Uhr |
| 17:00Uhr | ||||||
| 20:00Uhr |
- Werktags kann ein wöchentlicher Wechsel zwischen Früh-&Spätdienst stattfinden.
- An jedem 2. Wochenende findet der Dienst im Wechsel statt.
- Keine geteilten Dienste an Werktagen